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【身为打工人看不惯或不想做的事】+该不该说真话呢

跳转到指定楼层回复数:2  |  浏览数:1258
楼主
发表于 2020-12-09 17:28
只看该作者
一入职场转眼已十几年了,本来职业生涯也无风无浪,顺风顺水。但是最近这三年,我们换了一个领导,于是平静的海面也起了那么点儿波澜,让我深深地感受到了中年?;?。
新领导怎么说呢,挺狼性的,事事注重结果导向,不问过程。我们这种IT行业,拼的也就是个时间,产品能不能提前上市,能不能赶在友商之前出来,或者是能不能以更低成本开发……可技术研究来不得半点马虎,新的技术或是资料总需要时间消化吧?领导不喜欢耗时长的,安排时间时总喜欢压缩再压缩。本来项目时间已经有一个可接受的时间节点,领导呢,不,我还要再压缩,提前完成!好嘛,那可不得使劲儿地加班赶工了么?还不让人说,周围的新员工嘛,不敢说情有可原,刚来没多久,怎么能跟领导杠呢?那咱们这种脑袋简单的打工人,一听说这么不合理的进度要求就可能脱口而出了:这么短的时间完成不可能??!亦或是:时间这么赶,会出问题的。然鹅我们的领导不喜欢听这种话,觉得你是不努力,不拼搏,还没试怎么就知道不可能呢?于是小鞋子就慢慢给穿上了,觉得老员工倚老卖老,油条的很,还是新人好用,敢拼敢闯不计后果。最后,活还是照干,夜以继日没命地加班,也换不来领导一句口头慰问。实在是心酸……
回想一下,可能对于这种狼性领导,咱还得顺着他们来?要快,可以,咱们就快,设计上能省的步骤则省,能减的文档则减。啥不可能的进度都点头称是,绝对不说半个不字。
最后万一完成了也是领导有方,完不成呢,就是咱水平不行。呵呵,是不是这个理儿?
其实从小接受的教育就是,实事求是敢说真话,但用在职场上可能还真不能这么“直男”地来,否则吃亏还是在自己??慈怂等嘶?,这技能还得磨炼??!
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沙发
发表于 2020-12-09 18:42
只看该作者
当然不能了
心里默默地说实话吧
板凳
发表于 2020-12-16 09:00
只看该作者
呵呵,上有政策,下有对策~

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